内容摘要：7月21日，华为心声社区公开华为常务监事陈黎芳与新员工座谈纪要。陈黎芳表示，在华为，即便是很小的细分领域，都可以成就最顶尖的人才。被问及如何看待华为35岁以上员工时，她说，“前些年，网上有关于华为34

7月21日，常务陈黎传华为心声社区公开华为常务监事陈黎芳与新员工座谈纪要。监事陈黎芳表示，芳前在华为，年关即便是于华很小的细分领域，都可以成就最顶尖的为岁人才。被问及如何看待华为35岁以上员工时，准确她说，常务陈黎传“前些年，监事网上有关于华为34岁以上员工的芳前一些传言，都是年关不准确的。我早就过了35了，于华但我还是为岁很努力的，也是准确很享受的，因为忙碌，常务陈黎传觉得每天过得也特别快。所以我不觉得年龄是个问题，关键还是自己的能力，能不能始终坚持学习和提升。”